Mais de 80% das grandes empresas mundiais terceirizam um ou mais serviços

#terceirização #empresas #negócios O mundo terceirizado invadiu diversos setores da economia e hoje a prática segue se consolidando pelas empresas de todo o globo. A Confederação Nacional da Indústria (CNI) levantou que 80% das empresas do Brasil terceirizam um ou mais setores, com 18,6% de seus orçamentos já preparados para

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Currículo atualizado abre portas mesmo quando se está empregado

#curriculo #emprego #trabalho Imagine um cenário em que uma fábrica abre vagas para início imediato, neste momento começa a corrida dos recrutadores para descobrir novos talentos e o currículo atualizado passa a ser a melhor forma do candidato mostrar que está apto para essas oportunidades. Karina Pelanda, Gerente de Recrutamento

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Trabalho flexível: como a terceirização do RH pode atender esta tendência?

#trabalho #emprego #homeoffice A pandemia e os cuidados laborais adotados à época moldaram a forma que diversos empregos estão acontecendo em 2023. Seja no âmbito empresarial, industrial ou comercial, as soluções flexíveis de teletrabalho e home office, que foram implementadas de maneira emergencial, anteciparam o que já era previsto: o

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O que você precisa saber para trabalhar em pequenas e médias empresas

Muitas pessoas desejam trabalhar em grandes empresas por diversos motivos: são empresas estabelecidas, com planos de carreira interessantes e benefícios que compensam no final do mês. Mas engana-se quem pensa que estas empresas são as maiores geradoras de trabalho no Brasil. Uma rápida pesquisa do Sebrae mostrou que as pequenas

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O que fazer quando perder o emprego para se recolocar rapidamente?

A verdade é só uma: ninguém gosta de ser demitido. Após a demissão, começa um período de incertezas que vai afetar a vida da pessoa imediatamente. Quebra da rotina que o colaborador vivenciava em seu ambiente de trabalho, o drama financeiro e a própria continuidade da carreira. Para Karina Pelanda,

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Qual o momento para sua empresa terceirizar o recrutamento de colaboradores?

#emprego #terceirização #trabalho O processo típico de contratação requer tempo e esforço de uma equipe inteira, e isso pode ter um sério impacto na produtividade. Ao pensar em terceirizar recrutamento de colaboradores, é normal que os gestores se questionem se essa é uma boa ideia para o melhorar seu negócio:

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Indústria: Como parar de perder dinheiro com embalagens descartadas

#embalagem #papelao #logística   Embalagens de papelão, madeira ou qualquer outro material que possa ser reaproveitado são descartadas diariamente em lojas e supermercados. Cada caixa, por menor que seja, tem um custo que impacta no preço – o valor unitário de cada caixa, quando aplicado em uma escala industrial, gera

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Terceirização: saiba como contratar a solução sem danificar sua imagem

#emprego #trabalho #terceirizada Notícias envolvendo produção de vinhos utilizando trabalho análogo à escravidão em algumas vinícolas brasileiras repercutiu nos principais veículos de comunicação do Brasil e do mundo. Após diversas acusações, estas empresas redirecionaram a responsabilidade pela situação para empresas terceirizadas tentando se esquivar das acusações. Independente dos culpados pela

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O que motiva gigantes a terceirizar?

A necessidade é a principal motivadora das empresas pela contratação de um terceiro.

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Como saber se é hora de mudar de emprego?

#emprego #trabalho #carreira Dizem que uma mesma pessoa não pode tomar mais de um banho em um mesmo rio, no campo profissional essa premissa se confirma todos os dias. Ao entrar em uma empresa aos 20 anos, uma colaboradora tem um estilo de pensar, de vida e uma ideia de

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