O futuro do trabalho será híbrido, essa realidade já está acontecendo agora, dado que temos empresas que adotaram o sistema por perceberem suas vantagens na produtividade dos funcionários. Já é possível, por exemplo, realizar contratações em qualquer lugar do país ou do mundo sem a necessidade de o colaborador estar

Profissões para 2022, o que vai acontecer? Uma lição que as empresas aprenderam na pandemia é que a tecnologia virou requisito para muitos trabalhos e já são consideradas prioridade para 2022. Para quem está começando a procurar novas oportunidades, é um bom momento para se preparar prevendo a retomada econômica

Fale a verdade: quando você coloca no currículo que sabe um segundo idioma, o quanto essa informação pesa para o recrutador? Já temos empresas fazendo negócios fora do Brasil e multinacionais com suas filiais por aqui, então saber alemão, francês, espanhol ou inglês, teoricamente, se tornou diferencial bem apreciado por

O volume de vagas temporárias é alta nesta reta final de ano. Estamos diante de uma modalidade que não cria vínculos empregatícios, um fator facilitador tanto para empregadores, quanto para quem está na caça por estas vagas. Ou seja, tem muita gente tentando as mesmas vagas. Segundo a Associação Brasileira

Apesar de a média de mortes em decorrência da Covid-19 ainda estar elevada, graças aos riscos da variante Delta, já estamos vivendo o começo da tão aguardada volta ao trabalho presencial conforme avançamos o calendário de vacinação. E com a volta presencial, voltaram também as novas oportunidades de trabalho:  “O

A diversidade trouxe impactos positivos para as empresas. Está cada vez mais comum encontrarmos equipes formadas por profissionais de todas as gerações, dos mais experientes aos mais “novatos”. A gestão dessa gama de personalidades passou a ser um grande desafio justamente pela variedade de costumes, visões de vida e até

O mercado de trabalho mundial tem suas tendências e no Brasil essa regra não é diferente. Das profissões que estão em alta no país,  o mais importante é ficar atento com o cenário econômico e ficar atento com as vagas que vão surgindo: Para facilitar este encontro entre candidatos e

Em tempos de trabalho remoto,  os recrutadores estão atentos com dois detalhes que pesam para a contratação: são as Hard Skills e as Soft Skills, sendo esta última de extrema relevância para quem está em Home Office. As expressões representam as habilidades que podem ser desenvolvidas pelos candidatos, algo que

O Agosto Lilás nasceu justamente para que a sociedade comece a refletir e atuar pelo fim da violência contra a mulher. Esse mês foi escolhido, pois, em 2006, a Lei Maria da Penha foi sancionada – a partir do caso da biofarmacêutica Maria da Penha Fernandes, que sofreu um atentado

Fazer parte de um grupo de profissionais com experiência acumulada – nos mais diversos segmentos – é uma grande vantagem! As empresas estão atentas nos profissionais que tenham passado por gestão de equipes, treinamentos, cursos e tenham especializações como MBA, pós-graduações e outros cursos ao longo da vida profissional. Eliane