Atualmente, em um mercado de trabalho tão competitivo, mentir no currículo passou a ser um tiro no pé. E mentir entenda-se exagerar ao mencionar conhecimentos como informática e idiomas, inclusive algum curso inacabado ou prolongar o tempo em cargos anteriores sem que isso de fato tenha ocorrido. Pode ser uma

A necessidade de uma força de trabalho com novas habilidades impactam os processos de contratações. Os graus acadêmicos seguem importantes, mas já estão em segundo plano na medida em que profissionais de RH começaram a contratar profissionais com base em habilidades, competências e até certificações. Para a gerente de recrutamento

Se fosse possível fotografar o mercado de trabalho mundial nos últimos dois anos, a imagem seria totalmente diferente do que acontecia na década passada. O mundo do trabalho passou por transformações no último ano com adaptações, novas regulamentações, expectativas dos trabalhadores renovadas, flexibilidade trabalhista, escassez de talentos e problemas de

O mercado de trabalho já respira novos ares. Empresas dinâmicas, inovadoras, com novos processos, produtos e serviços que seriam impensáveis até pouco tempo, hoje competem em pé de igualdade pelos talentos do mercado em pé de igualdade com multinacionais e empresas tradicionais. As startups, gradativamente, foram criando suas necessidades e

A pandemia, que despertou desconfiança e medo por parte das empresas e trabalhadores, também abriu as portas para as vendas online. A matemática é simples: com as pessoas em casa quase que o tempo todo por dois anos, inclusive estudando e trabalhando, o consumo também seria feito usando computadores e

O mercado está se preparando para atender à demanda comercial que teremos até dezembro. As fábricas já estão contratando para a produção – inclusive já adiantadas na questão da projeção da etapa da logística. Além das entregas tradicionais para Black Friday e festas de fim de ano, 2022 ainda terá

As novas regras criadas pela Agência Nacional de Telecomunicações – Anatel – para chamadas de telemarketing ativo afetaram o setor.  Agora, as empresas que trabalham com telemarketing precisam do prefixo 0303 como identificação e esta mudança preocupa  o setor como um todo. O presidente da Federação Nacional de Call Center,

Trabalhar remotamente já é comum e não é para menos. Muitos funcionários estão optando por dormir mais 30 minutos em vez de ficarem presos no trânsito e as vantagens não param apenas com esta mudança.  De acordo com uma pesquisa Gallup de 2015, antes da pandemia, portanto, 37% da força

A forma como o trabalho é encarado indica tendências para 2023 e a palavra “disruptiva” já se consolida como base para as mudanças – que começaram em 2019. Tivemos a pandemia virou tudo de cabeça para baixo, acelerando mudanças tecnológicas e mudando a forma como todos se relacionam em seus

Quando a pandemia chegou, as empresas correram para se adaptarem ao novo mundo que se criava. O isolamento adiantou a implementação do modelo home office em alguns anos e afetou, queira ou não, as relações de trabalho – as equipes estavam em casa, trabalhando diante seus computadores. A situação trouxe