Brasil tem mais empregos e mais concorrência pelas vagas. Como se destacar?

#emprego #trabalho #emprego Com os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) indicando que a taxa de desemprego caiu, chegando aos 8% no segundo semestre de 2023, o menor número em 10 anos, os candidatos têm uma boa e uma má notícia: A boa notícia: existem mais oportunidades

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O que você precisa saber para trabalhar em pequenas e médias empresas

Muitas pessoas desejam trabalhar em grandes empresas por diversos motivos: são empresas estabelecidas, com planos de carreira interessantes e benefícios que compensam no final do mês. Mas engana-se quem pensa que estas empresas são as maiores geradoras de trabalho no Brasil. Uma rápida pesquisa do Sebrae mostrou que as pequenas

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O que fazer quando perder o emprego para se recolocar rapidamente?

A verdade é só uma: ninguém gosta de ser demitido. Após a demissão, começa um período de incertezas que vai afetar a vida da pessoa imediatamente. Quebra da rotina que o colaborador vivenciava em seu ambiente de trabalho, o drama financeiro e a própria continuidade da carreira. Para Karina Pelanda,

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Como saber se é hora de mudar de emprego?

#emprego #trabalho #carreira Dizem que uma mesma pessoa não pode tomar mais de um banho em um mesmo rio, no campo profissional essa premissa se confirma todos os dias. Ao entrar em uma empresa aos 20 anos, uma colaboradora tem um estilo de pensar, de vida e uma ideia de

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Quer mudar de área? Deixe seu currículo bem específico

Mudar de área não é (e nunca foi) uma tarefa fácil. Abandonar uma carreira, deixar para trás todo o estudo que foi feito para dar um novo start e encarar um trabalho fora do que era a sua zona de conforto é um grande desafio. E sim, chega um momento

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A verdadeira importância dos treinamentos para altos executivos

A busca por eventos para melhorar o desempenho de altos executivos como líderes está em alta. As empresas já percebem que é fundamental este desenvolvimento de líderes e a procura por treinamentos de gestão em geral, para gestão de pessoas e para tratar as competências do líder já é uma

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