Cerca de 5 mil funcionários do sistema de transporte coletivo de Curitiba descobriram apenas quando foram sacar o salário que apenas metade do valor havia sido depositado. A justificativa, de acordo com o Setransp, entidade que representa as empresas de viação da capital e região metropolitana, é a queda brusca de passageiros por causa da pandemia de coronavírus. Isso diminiu o valor do repasse da Urbs, a empresa municipal que gerencia o sistema, às empresas.

Fonte: Tribuna do Paraná
Clique aqui para ler a matéria completa