Várias atividades podem ser terceirizadas, desde o operário rural até um gerente de exportação.  O setor público já está aderindo de maneira mais intensa, porém o setor privado ainda mantém larga dianteira como um grande consumidor de mão de obra terceirizada. E essa tendência está presente tanto no setor público quanto no privado e em todos os estados do Brasil .

Oseias Silva Jardim, Coordenador de Projetos da NOSSA Gestão de Serviços e Pessoas, explica que hoje é que normal grandes fábricas de vários setores como o automobilístico e telecomunicações, por exemplo, terem equipes inteiras de terceirizados atuando dentro delas: “Existem projetos de terceirização nas grandes empresas e indústria e a tendência está crescendo. As empresas estão procurando muito a terceirização por conta do budget que elas possuem. Financeiramente fica melhor para a empresa.”

Tempo para mobilizar personalizado
Quanto tempo levaria para contratar esta mão de obra? Oseias diz que vai depender de cada cliente e das suas necessidades. Quando é tomada a decisão de terceirizar, é pedido um prazo por questões contratuais: “Mas em um dia ou dois, dependendo do que está sendo solicitado, já é possível colocar um ou mais funcionários trabalhando.  Muitas vezes temos que fornecer o EPI, todo o uniforme, um curso de capacitação, a supervisão, por exemplo” afirma Oseias.

Consultoria pode ajudar a encontrar novas soluções
A empresa que vai fornecer a mão de obra terceirizada realiza uma visita técnica para entender qual é a necessidade verdadeira da empresa e ver o que ele precisa realmente – ou ver se ele precisa de um outro serviço. Partindo da demanda original é preciso fazer uma consulta jurídica para não ter problemas futuros.

Existe ainda a possibilidade da empresa contratada para fazer esta seleção de mão de obra temporária ajudar na análise de outras situações e detectar situações de até terceirizar o serviço e não apenas terceirizar a contratação de mão de obra.

Jackeline Johnson de Oliveira, Coordenadora Administrativo Financeiro da NOSSA,  é possível fazer uma análise para ver quais as possibilidades reais, dependendo de cada caso:
“ A CWBem, uma empresa parceira nossa, por exemplo, identificou um nicho de mercado envolvendo papelão onde ela faz a reciclagem das caixas que e acaba ajudando o cliente  com uma redução de custos. Qualquer empresa que tenha condições e interesse em receber esta análise é possível realizar a avaliação e ver as possibilidades de atuação. Pode ser nesta questão das embalagens, da própria mão de obra ou pode ser de algum outro serviço em que possamos entrar e realizar sem cobrar pelo funcionário. Tudo pode ser avaliado de acordo com a demanda.” conclui Jackeline.

Foto: Banco de imagens

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Criada em Curitiba no ano de 1993, a NOSSA se dedica em buscar soluções para contratação de pessoas para contratações efetivas, trabalhos temporários e terceirização de pessoal. Os profissionais são especializados em definir as melhores estratégias, de acordo com as necessidades da empresa-cliente. O leque de serviços abrange todo o processo de recrutamento, seleção, orientação e contratação de profissionais para trabalhos permanentes e temporários. Além disso, desenvolve projetos especiais. A NOSSA cuida do recrutamento, de todo o processo legal das contratações e também do gerenciamento das equipes.

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Fonte: KAKOI Comunicação