Após passar pela etapa de seleção com uma empresa de recrutamento, como a RH NOSSA, você pode ir para a famosa entrevista na empresa. Vitória certa? Tá animado com a possibilidade de ser contratado? Sim, é um bom caminho andado, mas falta uma última etapa. Lembre-se: a decisão final é da empresa e não da empresa de RH.

Você ainda vai conversar com o diretor da empresa, ou outro cargo interno, portanto nada está garantido ainda – e se ele te perguntar sobre a empresa e você não souber nem onde está parado, aí pode ser problema!

Antes de ir para a entrevista, siga os conselhos da RH NOSSA para chegar com o básico e não ficar com cara de árvore quando te perguntarem algo como“ o que acha da nossa empresa”, combinado?

Vamos nessa!

A parte da avaliação técnica já passou na etapa anterior, agora é o momento de mostrar que está preparado mesmo in loco! Antes de encarar a famosa entrevista, vá até o site oficial dar uma espiadinha.

Espiadinha, nada, estude a empresa
Vá às redes sociais, já segue ela, dá um Google, pergunte se seus amigos conhecem, enfim, crie um ambiente. Informação nunca é demais!

Entenda a missão, os valores, como é o ambiente interno e o que eles fazem. Entendendo a vibe, fica mais fácil criar a conexão!

Uma dica bacana é checar o LinkedIn e ver quem são os bam, bam, bans lá dentro! Saiba quem é a equipe de executivos! Conheça quem possivelmente será seu gestor e tenha a lição de casa em dia. Mas cuidado para não dar uma de stalker e assustar o pessoal.

Aproveite para pesquisar sobre os concorrentes desta empresa, para ter argumentos caso perguntem sobre o mercado. Entender o setor é bem-visto nesta etapa.

Por último, leia notícias relacionadas. Se vão te chamar para uma empresa que trabalha com reciclagem de eletrônicos, leia matérias sobre sustentabilidade. A vaga é para vender cursos educacionais? Procure portais sobre o assunto para entender como está o mercado. Chegar em uma entrevista sabendo o que acontece faz diferença sim.

Para facilitar sua vida no grande dia, siga essa listinha:

– Seja pontual. Sabe o ditado: quem chega cinco minutos antes, já está atrasado.
– Olhe nos olhos do gestor e mantenha a postura na cadeira.
– Ouça mais e responda o que lhe for perguntado sem enrolação.
– Mantenha seu tom de voz em uma altura agradável, nada de “falar pra dentro” ou gritar.
– Capriche no visual

Vá tranquilo, fale SEMPRE olhando nos olhos (nunca é demais repetir), não fale mal de trabalhos anteriores nem por decreto e seja sincero! Boa sorte!

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