Satisfação “neutra” e busca por flexibilidade desafiam retenção de talentos em 2026
Estar empregado não significa estar fora do mercado. É o que revela a pesquisa “A Jornada do Candidato” divulgada pela Opinion Box em janeiro de 2026 e que ouviu mais de 1200 pessoas. Os números apontam para um cenário de alta mobilidade: cerca de 60% dos profissionais que já possuem um vínculo de trabalho estão […]
Geração Z no mercado de trabalho em 2025 cria desafios novos para gestores
Recente pesquisa Check-up de Bem-Estar, divulgada pela Vidalink com mais de 10 mil pessoas, mostra que 33% dos trabalhadores da geração Z, nascidos entre 1995 e 2009, ainda não estão totalmente adaptados à realidade do mercado de trabalho. Dentre os principais pontos averiguados estão dificuldades financeiras e falta de comodidade nos atuais empregos. Com tamanha […]
🧑💻🏡 Trabalho híbrido deve crescer ainda mais em 2025, diz especialista
A consultoria JLL divulgou um estudo mostrando que, em 2025, o trabalho híbrido vai ganhar mais espaço. Desde que essa modalidade de trabalho começou a ganhar força em 2020, 86% das empresas no Brasil já adotaram, em algum momento, o modelo, ou seja, com revezamento de equipes entre trabalho presencial e o home office. A […]
