RH vira guardião da cultura organizacional para reter e atrair talentos

Cultura empresarial

O RH brasileiro viveu em 2025 a sua maior transformação desde a chegada do eSocial: deixou de ser visto apenas como área de folha e contratação e assumiu oficialmente o papel de guardião da cultura organizacional ao menos é o que mostra dados apresentados na CONARH 2025 (25 a 27 de novembro) pela Great Place […]