A ministra da gestão e inovação, Esther Dweck, defendeu a implementação de regras objetivas para a avaliação de desempenho de servidores públicos, durante um evento realizado nesta quarta-feira (27). A proposta surge no contexto da reforma administrativa que tramita na Câmara dos Deputados.
Aspectos da Avaliação de Desempenho 📝
Dweck salientou a importância de ter métricas variadas na avaliação, que não dependam apenas da análise da chefia imediata, a fim de garantir uma avaliação justa. Ela destacou que a estabilidade no serviço público não deve proteger servidores com desempenho insatisfatório.
Bônus de Produtividade 💰
A ministra expressou reservas quanto à proposta de pagamento de bônus por produtividade, citando preocupações sobre seu impacto fiscal e a necessidade de ajustar metas de acordo com o contexto dos serviços prestados.
Contratos Temporários 📄
Esther Dweck e o relator da reforma, deputado Pedro Paulo, concordaram que a regulamentação de contratos temporários é essencial, reconhecendo essa prática como uma necessidade no serviço público.
