Indústria 4.0: Airbus adota sistema RTLS
A tecnologia têm impulsionado vários segmentos da sociedade na era digital, proporcionando diferentes perspectivas de atuação nos processos industriais em novos negócios. Essas mudanças estão sendo chamadas de transformação digital sendo empregada para geração de valor para os negócios como acontece com sistemas de localização em tempo real (RTLS).
Um exemplo de como as gigantes mundiais já aderiram a novidade é a escolha da QUUPPA (braço da Nokia), fornecedora global de Sistemas de Localização em Tempo Real, para soluções de localização de ativos internos da Airbus:
A tecnologia RTLS permite que os ativos sejam localizados, analisados e geridos com extrema precisão. A Airbus já percebeu melhorias na eficiência com a plataforma assim que houve a conexão de diversos dispositivos IoT para a localização no local
“De imediato, já foi identificada maior eficiência na gestão interna com a utilização de ativos em toda a linha de produção” aponta Marcelo Lonzetti, CMO da empresa da ztrax representante exclusiva da QUUPPA no Brasil.
Diferença que melhora a gestão
A tecnologia QUUPPA foi testada pela primeira vez pela Airbus ainda no início de 2016 para identificar ativos logísticos nos espaços comerciais. Desde 2019, o sistema RTLS foi incorporado em diversas instalações da Airbus e a expansão está a ponto de começar:
“Empresas como a Airbus, onde os seus ativos são de elevado valor e a sua cadeia de fornecimento é muito complexa, é vital que possam seguir, gerir e analisar cada ativo. Quando uma empresa gigante adota novidades, é questão de tempo para que as demais empresas incorporem a solução”.
Internet das Coisas finalmente ganha seu espaço
Pensando em IoT, a geolocalização é um dos temas mais discutidos pela sua importância comercial, segurança pública, medicina e indústria: “Na indústria, a localização também encontra suas aplicações, entre elas rastrear equipamentos no chão de fábrica, acompanhar a eficiência de uma linha de produção ou até criar regras de alerta de segurança para aumentar a satisfação e qualidade de trabalho de seus colaboradores” completa Marcelo.