Mais 152 profissionais do magistério entraram para o quadro da Prefeitura Municipal nesta segunda-feira (18), quando foram nomeados. Eles iniciam o trabalho em sala de auma na próxima semana. Outros 58 professores serão nomeados no próximo dia 26 e começam a trabalhar no início de setembro.

São 40 professores de docência II (6º ao 9º ano) para a disciplina de educação física, e 170 de docência I (1º ao 5º ano), para jornada de 20 horas semanais.

Desde janeiro de 2013, foram contratados 1.470 novos professores e 534 educadores. Além disso, a Prefeitura está investindo na expansão da rede (R$ 52 milhões estão sendo destinados este ano para reformas e construção de novas unidades escolares) e na contratação de profissionais

Nesta semana, os novos profissionais participam da integração funcional e da capacitação ofertada pela Secretaria de Educação, recebendo informações básicas do trabalho e da vida funcional. Os novos servidores foram aprovados e cumpriram todas as etapas do concurso público, realizado em março deste ano.

Plano de carreira

A Prefeitura de Curitiba apresentou à Câmara Municipal, após ampla discussão com os profissionais do Magistério, o Plano de Carreira que garantirá aos professores ganhos de até 56%. O impacto financeiro do plano é de R$ 78 milhões, para beneficiar 12 mil servidores do magistério. Com os novos movimentos de ascensão na carreira, durante a implantação, o valor total chegará a R$ 90 milhões.

Esse grande investimento em educação faz parte do Plano de Governo da atual gestão da Prefeitura, dentro dos programas Curitiba Mais Humana e Curitiba Mais Participativa, garantindo transparência nas grandes discussões da cidade e que resultam em melhor qualidade dos serviços para a população.

Fonte: PMC